Uma entrevista de emprego é um processo pelo qual praticamente todo mundo terá de passar um dia. E, como a maioria das pessoas deve saber, nem sempre ela é agradável. O nervosismo e algumas perguntas podem acabar prejudicando o entrevistado. Além disso, é importante lembrar que as questões são feitas exatamente para já eliminar candidatos que não apresentem segurança em suas respostas.
Veja uma lista com perguntas difíceis, frequentes e algumas sugestões de respostas:
Por que você mudou de emprego?
- O problema surge quando o candidato foi demitido, o que pode levar a crer que o selecionador não terá uma boa impressão. O importante nessa hora é não mentir, ser breve e não reclamar de sua empresa anterior.
Por que você se interessa em nossa empresa?
- Ao responder, mostre sua competência e como está qualificado. Assim, ele poderá já pensar em como te encaixar na companhia.
O que você fez de bom no seu outro emprego?
- Aqui, o entrevistador busca saber o que você pode fazer pela empresa e se causa problemas.
Quais são suas qualidades e defeitos?
- Dê prioridade a suas qualidades, evitando discorrer muito sobre os defeitos
Qual seria o trabalho ideal para você?
- Procure descrever o emprego para qual você está se candidatando. Se você fizer o contrário, o entrevistador achará que você não tem interesse na nova empresa.
Fale um pouco dos seus chefes anteriores.
- Procure não criticar os ex-chefes, mas também não dê todos os seus méritos profissionais a eles.
Quanto você quer ganhar?
- Evite o assunto, especialmente na primeira entrevista. Se perguntarem, diga que você deseja conversar sobre isso mais tarde.
As informações são da Editora Évora.
